请问工伤后公司需要支付的费用包括哪些，除了
余姚县取保候审律师
2025-04-06
工伤后公司还需支付工资福利、伤残津贴等。依据《工伤保险条例》，公司需承担治疗期工资、伤残津贴及就业补助金，不及时处理将影响员工权益，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后公司常见处理方式为支付工资福利、伤残补助等。根据伤残等级和公司规定，选择合适处理方式，如五级、六级伤残需按月支付伤残津贴，终止合同时支付一次性就业补助金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后公司需多支付。操作如下：1.治疗期支付员工原工资福利；2.五、六级伤残，按月发伤残津贴；3.解除合同时，给一次性伤残就业补助金。
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