劳务派遣公司不让离职怎么处理

劳务派遣公司不让离职，劳动者有权申请劳动仲裁或投诉。依据《劳动合同法》，公司若违反规定，劳动者可提前通知解除合同。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资拖欠、社保断缴等。
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处理劳务派遣公司不让离职的常见方式有劳动仲裁和投诉举报。建议先与公司协商，协商无果则根据具体情况选择向劳动仲裁委员会申请仲裁或向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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劳务派遣不让离职，可如此处理：1. 尝试与公司协商，表达离职意愿并了解原因；2. 若协商无果，准备劳动仲裁材料，如合同、工资单等，向劳动仲裁委申请；3. 或直接向劳动监察部门投诉，说明公司不让离职的具体情况，请求介入处理。