工作单位不发放独生子女证，有哪些其他领取途

可通过社区或户籍所在地的卫生健康部门领取。分析：根据规定，独生子女证一般应由工作单位发放，但如单位未发放，可向户籍所在地的社区或卫生健康部门申请领取。这些机构有权审核并颁发相关证件，确保公民的合法权益得到保障。提醒：若多次申请仍无果，或遭遇拒绝，表明问题可能比较严重，建议及时寻求专业法律人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若选择向工作单位上级管理部门反映，应准备好个人身份证明、独生子女证明（如有）、工作单位未发放独生子女证的证明（如邮件、通知等），并详细阐述问题。2.若选择向社区或卫生健康部门申请，需携带个人身份证明、户口簿、结婚证（如适用）、孩子的出生证明等，并填写相关申请表，说明工作单位未发放独生子女证的情况。3.在申请过程中，如遇到阻碍或拒绝，可要求对方出具书面说明，以便后续维权。同时，保留好所有与申请相关的证据材料，以备不时之需。4.如申请成功，应妥善保管独生子女证，避免遗失或损坏。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有两种：一是向工作单位上级管理部门反映，要求协调解决；二是直接向户籍所在地的社区或卫生健康部门申请领取，并附上相关证明材料。选择方式：如单位有明确的上级管理部门，且以往有过成功协调的案例，可先尝试向单位上级反映；若单位态度坚决或上级部门无法协调，则应立即转向社区或卫生健康部门申请。