无法熬夜工作,公司拒绝调岗应该如何处理?

您有权拒绝公司恶意调岗。根据《劳动法》,用人单位非因生产经营需要且降低薪资、职级的调岗,劳动者可拒绝。若公司坚持,可能面临劳动争议及赔偿风险。
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处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与公司协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,仍无法解决则可申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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可拒绝调岗并协商。首先与公司人力部门沟通,说明乙肝病情及无法熬夜的原因;若公司不理解,可向劳动监察大队投诉并寻求帮助;最后,必要时提起劳动仲裁,维护自身权益。
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