公司把工资给了包工头,公司要负什么法律责任

公司若未确保工人工资支付,需承担法律责任。依据《劳动法》等,公司应限期支付工资,逾期需加付赔偿金,甚至可能承担刑事责任。不及时处理会导致员工生活困难,影响公司声誉。
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公司应首先与包工头协商解决,或直接支付工人工资。若协商无果,可向劳动行政部门投诉,或建议工人申请支付令。选择方式需根据具体情况,确保尽快解决工资问题。
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公司需负责。操作:1.与包工头沟通,要求立即支付工人工资;2.若沟通无果,向劳动行政部门举报,请求介入处理;3.同时,准备相关证据,以防工人提起诉讼或申请支付令,确保公司能及时应对。
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